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Firmengeschenke richtig einordnen

Firmengeschenke: Steuer und Compliance – die Fakten

Stand: Oktober 2026

Bei Firmengeschenken werden steuerliche Grenzen und interne Compliance-Regeln häufig verwechselt. Dabei geht es um zwei unterschiedliche Fragen: Was kann das schenkende Unternehmen steuerlich geltend machen – und welches Geschenk darf der Empfänger nach den Regeln seines Unternehmens annehmen?

Die kurze Antwort

50 €netto · Geschäftspartner

Je Empfänger und Jahr. Alles zusammengerechnet.

50 €brutto · Mitarbeitende

Je Monat, zusammen mit allen anderen Sachbezügen.

60 €brutto · persönlicher Anlass

Geburtstag, Jubiläum. Weihnachten zählt nicht dazu.

Es sind Freigrenzen, keine Freibeträge: Ein Cent darüber, und die Begünstigung entfällt für den ganzen Betrag. Darunter steht, woher diese Zahlen kommen.

Das Wichtigste vorab

Steuer und Compliance sind zwei verschiedene Fragen. Das Steuerrecht regelt, was das schenkende Unternehmen absetzen kann und ob der Empfänger etwas versteuern muss. Compliance-Regeln legen fest, was der Empfänger nach den Vorgaben seines Arbeitgebers annehmen darf.

Die Grenzen auf einen Blick

Welche Grenze gilt, hängt davon ab, wem du schenkst, aus welchem Anlass und ob dein Unternehmen zum Vorsteuerabzug berechtigt ist.

WertGilt fürWas die Grenze bedeutetNetto oder bruttoQuelle
10 € je GeschenkKleine Sachzuwendungen an GeschäftspartnerStreuwerbeartikel: werden nicht in die Pauschalsteuer nach § 37b EStG einbezogen. Verwaltungsregel, kein Gesetz.Netto bei Vorsteuerabzug[3], [8], [15]
50 € je Empfänger und WirtschaftsjahrGeschenke an Geschäftspartner, Kundschaft und deren MitarbeitendeFreigrenze für den Betriebsausgabenabzug beim schenkenden Unternehmen. Alle Geschenke an dieselbe Person werden zusammengerechnet.Netto bei Vorsteuerabzug, sonst brutto[1], [6], [11]
50 € je MonatEigene MitarbeitendeFreigrenze für Sachbezüge. Gilt für alle Sachbezüge im Monat zusammen.Brutto[2], [13]
60 € je AnlassEigene Mitarbeitende bei persönlichem AnlassAufmerksamkeit, kein Arbeitslohn. Weihnachten zählt nicht als persönlicher Anlass.Brutto[7], [13]
110 € je VeranstaltungEigene Mitarbeitende bei BetriebsveranstaltungenFreibetrag für die Gesamtkosten der Veranstaltung je Person, Geschenke vor Ort eingeschlossen.Brutto[4], [16]
30 % pauschalEmpfänger von SachgeschenkenDas schenkende Unternehmen kann die Einkommensteuer des Empfängers pauschal übernehmen, zuzüglich Solidaritätszuschlag und ggf. Kirchensteuer.Bemessung inkl. Umsatzsteuer[3], [8]
10.000 €Obergrenze der PauschalierungOberhalb dieses Betrags je Empfänger und Wirtschaftsjahr oder je Einzelzuwendung ist die Pauschalierung ausgeschlossen.Brutto[3]

Freigrenze ist nicht Freibetrag: Wird eine Freigrenze überschritten, entfällt die Begünstigung für den gesamten Betrag, nicht nur für den Teil darüber [11], [14]

Was zählt zum Geschenkwert?

Für die 50-€-Grenze bei Geschäftspartnern zählen die Anschaffungskosten des Geschenks einschließlich seiner Kennzeichnung als Werbeträger. Verpackung und Versand zählen nicht [6], [11], [14]

Zählt zum GeschenkwertZählt nicht zum Geschenkwert
ProduktwertVerpackungskosten
Logoprägung, Bedruckung, GravurVersandkosten
Andere Kennzeichnung als WerbeträgerReine Transportkosten

Rechenbeispiel Netto und Brutto [12]

Schenkendes UnternehmenRechnungMaßgeblicher WertErgebnis
Mit Vorsteuerabzug49,00 € netto + 9,31 € USt = 58,31 €49,00 €Grenze eingehalten
Ohne Vorsteuerabzug (z. B. Arztpraxis, Versicherungsmakler, Kleinunternehmen)49,00 € netto + 9,31 € USt = 58,31 €58,31 €Grenze überschritten

Personalisierte Sets: Prüfe, ob Prägung, Druck oder Gravur den Wert über die Grenze heben. Bei Verpackungen, die selbst ein eigenständiges Geschenk sind (etwa eine wiederverwendbare Holzkiste), kläre die Einordnung mit deinem Steuerberater.

Pauschalsteuer und 50-€-Grenze: Nach Auffassung des Bundesfinanzhofs ist die übernommene Pauschalsteuer ein weiteres Geschenk und zählt zur Grenze [9]. Die Finanzverwaltung wendet das milder an [8], [12]. Wenn dein Unternehmen die Pauschalsteuer übernimmt, stimme die Behandlung mit deinem Steuerberater ab.

Häufige Fragen

Geschenke an Geschäftspartner

Sind Firmengeschenke bis 50 € steuerfrei?

Nein, nicht automatisch. Die 50 € sind die Grenze, bis zu der das schenkende Unternehmen Geschenke an Geschäftspartner als Betriebsausgabe absetzen kann. Ob der Empfänger das Geschenk versteuern muss, ist eine getrennte Frage.

Quellen: [1], [6], [11]

Gelten die 50 € netto oder brutto?

Ist das schenkende Unternehmen zum Vorsteuerabzug berechtigt, zählt grundsätzlich der Nettowert. Ohne Vorsteuerabzug zählt grundsätzlich der Bruttowert.

Quellen: [6], [12], [14]

Werden mehrere Geschenke zusammengerechnet?

Ja. Die Grenze gilt je Empfänger und Wirtschaftsjahr. Alle Geschenke an dieselbe Person in diesem Zeitraum werden addiert.

Quellen: [1], [11]

Was passiert, wenn die 50 € überschritten werden?

Die 50 € sind eine Freigrenze, kein Freibetrag. Wird sie überschritten, entfällt grundsätzlich der Betriebsausgabenabzug für alle Geschenke an diesen Empfänger. Zusätzlich ist dann in der Regel auch die Vorsteuer aus dem Einkauf nicht abziehbar.

Quellen: [1], [5], [14]

Gilt die 50-€-Grenze schon länger?

Nein. Sie gilt für Wirtschaftsjahre, die nach dem 31. Dezember 2023 beginnen. Davor lag die Grenze bei 35 €.

Quellen: [1], [11]

Zählen Verpackung, Versand und Logo zum Geschenkwert?

Kennzeichnungen als Werbeträger wie Logo, Prägung oder Druck zählen mit. Verpackungs- und Versandkosten bleiben grundsätzlich außen vor.

Quellen: [6], [11], [14]

Sind Geschenke bis 10 € steuerfrei?

Nicht automatisch. Die 10-€-Grenze ist keine allgemeine Steuerfreigrenze, sondern eine Verwaltungsregel zur Pauschalbesteuerung nach § 37b EStG. Sachzuwendungen bis 10 € gelten dort als Streuwerbeartikel und werden nicht in die Pauschalsteuer einbezogen. Bei Sets zählt der Wert des gesamten Sets.

Quellen: [8], [12], [15]

Wird die 10-€-Grenze angehoben?

Stand Oktober 2026: nein. Verbände fordern eine Anhebung auf 15 bis 20 €, beschlossen ist das nicht.

Quellen: [15]

Muss der Empfänger das Geschenk versteuern?

Grundsätzlich kann ein betrieblich veranlasstes Geschenk beim Empfänger zu steuerpflichtigen Einnahmen führen, auch wenn es beim schenkenden Unternehmen unter 50 € liegt. Um das zu vermeiden, kann das schenkende Unternehmen die Steuer pauschal übernehmen.

Quellen: [3], [11]

Was bedeutet Pauschalversteuerung nach § 37b EStG?

Das schenkende Unternehmen übernimmt die Einkommensteuer des Empfängers pauschal mit 30 %, zuzüglich Solidaritätszuschlag und gegebenenfalls Kirchensteuer. Das gilt für Sachgeschenke, nicht für Geld, und unabhängig davon, ob das Geschenk unter oder über 50 € liegt. Der Empfänger ist darüber zu informieren.

Quellen: [3], [8], [13]

Geschenke an eigene Mitarbeitende

Welche Grenzen gelten für Geschenke an eigene Mitarbeitende?

Sachbezüge können bis zu einer monatlichen Freigrenze von 50 € brutto steuerfrei bleiben, sofern die Grenze nicht schon durch andere Sachbezüge ausgeschöpft ist. Bei einem persönlichen Anlass können Aufmerksamkeiten bis 60 € brutto steuerfrei sein. Die 50-€-Grenze für Geschäftspartner gilt für eigene Mitarbeitende nicht.

Quellen: [2], [7], [13], [14]

Ist ein Weihnachtsgeschenk an Mitarbeitende bis 60 € steuerfrei?

Nicht über die 60-€-Regel. Weihnachten gilt steuerlich nicht als persönlicher Anlass. Möglich ist ein Weihnachtsgeschenk im Rahmen der monatlichen 50-€-Sachbezugsgrenze oder als Teil einer Weihnachtsfeier.

Quellen: [7], [13], [16]

Welche Anlässe gelten als persönlich?

Typische Beispiele sind Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes, eine bestandene Prüfung oder das Dienstjubiläum. Feiertage wie Weihnachten oder Ostern und das Jubiläum des Unternehmens zählen nicht.

Quellen: [7], [13]

Was gilt für Geschenke bei der Weihnachtsfeier?

Geschenke, die bei einer Betriebsveranstaltung überreicht werden, zählen zu deren Kosten. Bis 110 € je Person und Veranstaltung bleiben diese steuerfrei.

Quellen: [4], [16]

Compliance

Was ist eine Compliance-Grenze?

Compliance-Grenzen sind interne Vorgaben eines Unternehmens. Sie legen fest, bis zu welchem Wert Mitarbeitende Geschenke von Geschäftspartnern annehmen dürfen, ob sie gemeldet werden müssen oder ob Geschenke ganz untersagt sind. Typische Werte sind 10, 15 oder 25 €.

Gibt es gesetzliche Compliance-Grenzen?

Für die Privatwirtschaft gibt es keine allgemeine gesetzliche Wertgrenze. Maßgeblich sind die Richtlinien des jeweiligen Unternehmens. Für den öffentlichen Dienst gelten dagegen verbindliche Regeln: Beamtinnen und Beamte dürfen Geschenke im Zusammenhang mit ihrem Amt grundsätzlich nur mit Zustimmung annehmen. Die Bundesverwaltung toleriert geringwertige Aufmerksamkeiten bis 25 €, Hessen bis 20 €. Bargeld ist ausgeschlossen.

Quellen: [10], [17], [18]

Was muss ich als schenkendes Unternehmen dokumentieren?

Aufwendungen für Geschenke an Geschäftspartner müssen einzeln und getrennt von den übrigen Betriebsausgaben aufgezeichnet werden, mit Angabe der Empfänger. Fehlt die Dokumentation, kann der Abzug entfallen.

Quellen: [1], [11], [14]

Wie unterstützt Lettinis bei der Dokumentation?

Auf Wunsch weisen wir auf der Rechnung Produkt, Personalisierung, Verpackung und Versand getrennt aus und übernehmen deine Empfängerliste. Das erleichtert deiner Buchhaltung die Arbeit. Die steuerliche Einordnung bleibt Sache deines Steuerberaters.

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Rechtlicher und steuerlicher Hinweis

Die Inhalte dieser Seite stellen keine Rechts- oder Steuerberatung dar. Sie geben einen allgemeinen Überblick über steuerliche und unternehmensinterne Rahmenbedingungen bei Firmengeschenken, Stand Oktober 2026. Die konkrete steuerliche Behandlung hängt unter anderem vom Empfänger, vom Anlass, vom Vorsteuerabzug, von bereits gewährten Sachbezügen und weiteren individuellen Umständen ab.

Bitte stimme die steuerliche Behandlung von Firmengeschenken mit deinem Steuerberater ab. Bei Fragen zu internen Geschenk- und Compliance-Grenzen prüfe bitte zusätzlich die Richtlinien des Unternehmens des Empfängers.

Quellen

Gesetze, Richtlinien und Verwaltungsanweisungen:

  1. § 4 EStG – Betriebsausgaben (Abs. 5 Satz 1 Nr. 1 und Abs. 7)
  2. § 8 EStG – Einnahmen (Abs. 2 Satz 11, Sachbezugsfreigrenze)
  3. § 37b EStG – Pauschalierung der Einkommensteuer bei Sachzuwendungen
  4. § 19 EStG – Nichtselbständige Arbeit (Abs. 1 Satz 1 Nr. 1a, Betriebsveranstaltungen)
  5. § 15 UStG – Vorsteuerabzug (Abs. 1a)
  6. R 4.10 Einkommensteuer-Richtlinien (EStR) – Geschenke, Bewirtung, andere die Lebensführung berührende Betriebsausgaben
  7. R 19.6 Lohnsteuer-Richtlinien (LStR) – Aufmerksamkeiten
  8. BMF-Schreiben vom 19.05.2015, IV C 6 – S 2297-b/14/10001, BStBl I 2015, S. 468 – Pauschalierung nach § 37b EStG (Rz. 10: Streuwerbeartikel)
  9. BFH, Urteil vom 30.03.2017, IV R 13/14 – Pauschalsteuer als weiteres Geschenk
  10. § 42 BeamtStG – Verbot der Annahme von Belohnungen, Geschenken und sonstigen Vorteilen

Fachbeiträge und Kammern:

  1. IHK München: Schenken mit Bedacht (11/2025)
  2. Haufe: FAQ zu Geschenken an Mitarbeitende und Geschäftsfreunde
  3. Haufe: Steuerliche Regeln für Geschenke an Mitarbeitende
  4. Lohnsteuer kompakt: Feldhilfe Geschenke 2025
  5. Lobbyregister des Deutschen Bundestags: Anhebung der 10-€-Grenze für Streuwerbeartikel (2025)
  6. Deutsche Handwerks Zeitung: Steuer-1x1 für Weihnachtsgeschenke
  7. Wissenschaftliche Dienste des Bundestags: Annahme von Belohnungen und Geschenken, WD 3-249/13
  8. Hessen: Verwaltungsvorschrift über die Annahme von Belohnungen, Geschenken und sonstigen Vorteilen

Stand aller Angaben: Oktober 2026.

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